为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，加强和改进新形势下党的建设工作，保证我县卫生事业平稳发展，按照县委关于“在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动”要求，结合县委“关于深入推进干部作风建设的意见”及县委组织部关于在全县组织人事干部中开展“讲党性、重品行、做表率”活动的意见，我院党总支部决定在全体党员中开展“创先争优”活动。活动实施方案如下：
一、指导思想
以党的十七届三中、四中全会提出的围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能和县委“关于深入推进干部作风建设的意见”、县委组织部关于在全县组织人事干部中开展“讲党性、重品行、做表率”活动的意见为指导，进一步巩固和加强党的基层组织建设，增强党组织生机活力为指导，以开展“创先争优”活动为载体，充分发挥党总支在推动发展、凝聚人心、促进卫生事业和谐发展的先进性作用，为深入贯彻落实科学发展观，服务于卫生事业改革与发展提供强有力的组织保证。
二、目标任务
“创先争优”即创建“先进基层党组织”，争当“优秀共产党员”。通过开展“创先争优”活动，培养树立一批充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进党支部和优秀共产党员，努力促进我院又好又快发展，为推进卫全县卫生事业又好又快发展贡献自己的力量。
（一）“先进基层党组织”的标准是：
1、领导班子好。深入学习实践科学发展观，在重大考验和大是大非面前始终与县委、政府保持一致；班子整体具有较高的谋划发展、推进改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力。贯彻党的群众路线，认真研究和解决群众反映的突出问题，工作措施符合实际，成效显著；注重加强党组织自身建设，切实贯彻执行党的民主集中制，班子团结；认真落实党建工作责任制，班子带头发挥表率作用；思想解放，求真务实，开拓创新，清正廉洁，得到党员和群众的拥护。
2、党员队伍好。严格党内组织生活制度，加强对党员的管理和监督，党员整体素质较高，先锋模范作用突出；党员教育内容充实，形式多样，注重创新，力求实效；按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，措施得力，成效明显。
3、工作机制好。紧紧围绕科学发展观和我院工作实际，切实履行党组织职责；注重加强制度建设，结合实际积极建立健全本单位科学发展的长效机制；党内制度完善，民主氛围好，落实措施得力，党建工作成绩突出。
4、工作业绩好。积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策；思想政治工作深入细致，形成积极向上的良好氛围；能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进，高质量地完成各项任务。
5、群众反映好。工作作风和工作实绩得到群众满意，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护。
（二）“优秀共产党员”的标准是：
1、理想信念好。拥护党的领导，政治觉悟高，大局意识强，能够认真学习中国特色社会主义理论和科学发展观。
2、思想作风好。艰苦奋斗，克己奉公，吃苦在前，享受在后，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义；遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头移风易俗，在精神文明建设中发挥表率作用。
3、岗位业绩好。爱岗敬业，具有强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风，勇于承担急难险重的工作任务，高质高效地完成本职工作，在本职岗位上作出优异成绩。
4、服务群众好。坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识；救死扶伤，医德高尚，想患者所想，急患者所急，主动接受群众监督。
5、履行义务好。坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作，对党忠诚；遵纪守法，维护稳定，坚决同不良风气、违纪违法行为做斗争；积极参与深入学习实践科学发展观活动，态度认真，成绩突出，患者满意度高。
争做自觉学习的模范、执行政策的模范、服务群众的模范、爱岗敬业的模范、遵纪守法的模范。
各支部可根据实际情况，把“创先争优”活动具体化。要把学习实践科学发展观活动、县委组织部在全县组织人事干部中开展的“讲党性、重品行、做表率”活动、卫生系统“职业作风建设年”活动、开展党员承诺制活动与“创先争优”活动紧密结合起来，进一步健全完善党组织和广大党员联系服务群众的工作机制，推动党员干部、医务人员更好地立足本职、争创一流，更好地服务基层、服务群众，服务患者，更好地发挥示范表率作用，彰显共产党员的先进性。各支部要紧紧围绕办人民满意医院，充分发挥党组织在医药卫生体制改革、医院发展、救死扶伤、医德医风建设中的政治核心作用，充分发挥广大党员干部和医务人员在推动发展、服务群众、凝心聚力、促进和谐的先锋模范作用，着力提高医护质量和管理水平。
三、活动内容
按照县委及卫生局党委的要求，结合工作实际，在院内各支部、和全体党员中开展“创先进党支部和争做优秀共产党员”活动，以“职业作风建设年”活动为主线，以学习讨论和调查研究为主要形式，找准切入点，精心设计活动载体，着力探索我院党组织建设的新思路、新途径、新举措，加强党组织建设，提高党员理论素养和实践本领，努力创建先进和争做优秀共产党员。
1、开展“支部杯”竞赛活动。
院党总支将全面开展以创建“五个好”（即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好）、“四型”（学习型、高效型、服务型、创新型）为主要内容的党支部创建竞赛活动。各支部要紧紧围绕“解放思想、凝心聚力、苦干实干、科学发展”开展“争先创优”活动，完善支部制度，明确支部职责，规范支部活动，加强阵地建设，充分发挥行业优势，积极开展结对共建，把机关党建工作的触角辐射、延伸到各党支部。以密切党同人民群众的联系为核心，努力改进工作作风，切实防止形式主义和官僚主义，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃术后饭、拿后扣、收红包”等问题。
2、在党员中开展争做“五星”级优秀共产党员活动。
结合我院实际，采取多种方式在党员中开展争做优秀共产党员活动。即党员在各项工作中要“争先锋、做排头”；在平凡岗位上要“讲实干，做模范”，充分体现新时期共产党员的先进性、模范性和平凡性，做到平时工作看出来，关键时刻站出来。每名党员要坚定理想信念，坚定走中国特色社会主义道路信心；要立足本职、爱岗敬业；要有奉献意识，牢记为人民服务宗旨；要认真学习理论和业务知识，努力提高业务能力和工作水平，提高为人民服务的标准和质量；要时刻注意发挥党员的先进性，在各自工作中讲党性、重品行、争先锋、做表率、树形象，争当“学习星、敬业星、服务星、奉献星、守纪星”
3、“支部书记论坛”活动。
进一步丰富培训形式，通过集中轮训和实践观摩等形式，加大对各支部书记、党员的培训力度。院党总支将适时组织举办“党支部书记论坛活动”，通过论坛讨论创新我院党建工作的新途径和发挥党支部作用的新方法，交流经验，拓宽思路，凝聚力量，推进我院党建工作扎实开展。
4、“党员亮牌上岗，创先争优”活动。
深入开展“讲党性、重品行、作表率、树新形象”活动。各支部要广泛开展重温入党誓词、不忘党员身份，学习党的章程、不忘党员义务，深学《为人民服务》文章、不忘党的宗旨，发扬先烈精神、不忘党的优良传统等丰富多彩、各具特色的学习活动，深化科学理论武装党员、先进典型引导党员工作，充分激活广大党员发挥模范作用的内在动力，敦促党员亮牌上岗、公示明岗，使广大党员在各自的岗位发挥先锋模范作用，接受群众监督，从而推动各项工作的有效开展。
5、“党组织活动日”创新竞赛活动。
各支部要紧紧围绕“支部杯”竞赛、“支部书记论坛”、“党员创先争优”等活动，结合自身特点，开展形式多样的争创活动。院党总支年底将进行总结、交流和评比。
四、方法步骤
“创先争优”活动从2010年5月开始到2012年7月结束。
第一阶段：广泛发动，动员部署（2010年5月）
制定方案，做好思想发动和舆论宣传工作，充分调动全体党员参加“创先争优”活动的主动性和积极性，营造浓厚的活动氛围，为活动的顺利开展奠定思想基础。
第二阶段：组织实施，扎实推进（2010年6月一2011年6月）
根据活动要求，周密部署，认真组织。结合县委“创先争优”活动要求，深入开展“支部杯”竞赛，引导全体党员干部积极参与争当“五星”级优秀共产党员活动，着力提高党员干部的理论素养和解决实际问题的能力。2010年“七一”前集中一周时间，通过组织生活会、民主评议会等形式，组织党员进行一次党性分析，撰写党性分析报告，并组织群众进行评议。围绕主题，创造性开展工作，做到相互促进，同步推进，确保活动取得实效。
第三阶段：对标定位，进档升级（2011年7月一2012年6月）
主要抓好三项工作：一是结合“七一”表彰，各党支部向院党总支上报典型事例。院党总支将采取组织先进典型巡回报告、观摩学习等形式，广泛宣传，发挥典型示范带动作用。二是对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是实施进档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，使“五好”党支部、“五星”级党员比例大幅度提高。
第四阶段：系统总结，完善机制（2012年7月）
各支部在开展“创先争优”活动过程中，要积极探索“创先争优”活动的措施和办法，及时总结活动中的好做法、好经验，用制度形式固定下来，形成创先争优的长效机制。要注意培养和树立先进典型，通过先进典型的示范引导作用，教育和激励党员立足岗位，奋发向上，创造新的业绩。
五、相关要求
1、加强组织领导。院党总支成立“创先争优”活动领导小组，负责对整个活动的组织、指导和协调。领导小组下设办公室，办公地点设在院办公室，负责活动的日常工作。各党支部都要建立相应的领导机构，制定好各自支部的实施方案，实行“各党支部书记”负总责，其他成员分工负责，做到思想到位、领导到位、组织到位、工作到位、措施到位．
2、积极营造氛围。要加强对活动的宣传力度，激发广大党员参加活动的主动性和积极性；要善于发现和培树先进典型，通过宣传典型，展示我院新时期党组织作风建设的整体风采和共产党员的时代风貌，打造党员队伍建设的新品牌。
3、搞好“三个结合”。一是与实际工作相结合，着力破解影响我院发展的突出问题和各种难题，着力探索促进我院发展的新思路、新途径、新举措，促进我院持续、稳定、健康发展。以活动推动我院及我县卫生工作有效开展；二是与深入学习实践科学发展观活动相结合，推动卫生工作科学发展，快速发展，确保学习实践活动取得加快突出的成效。三是与开展“职业作风建设年”活动相结合，力求在转变工作作风、提高工作效率方面取得新成效。
4、加强活动指导。要高度重视“创先争优”活动，各党支部书记要按照院党总支的布署亲自抓落实，紧密联系实际，确立丰富载体，细化操作办法，确保活动效果。要充分发扬党内民主，增加工作透明度，广泛听取党内外群众意见，保证先进典型的质量。
5、注重总结深化。各党支部要及时总结开展“创先争优”活动的有效办法和成功经验，不断丰富活动的内涵。结合庆祝“七一”等活动，认真总结活动的经验和成果，树立典型。并为院党总支向上级党组织推荐先进典型做好准备。在全院党员中营造人人学先进，人人争先进的良好氛围，努力为我院及我县卫生事业今年的跨越式发展提供坚实的组织保障。
附：迁西县人民医院“创先争优”活动领导小组名单
2010年5月6日
迁西县人民医院
“创先争优”活动领导小组名单
组 长：高春香 县人民医院院长
副组长：王悦东 县人民医院党总支书记
时明龙 县人民医院副院长
成 员：李学焕 县人民医院护理部主任
王福顺 县人民医院医务科科长
冯海彬 县人民医院人事科科长
时瑞华 县人民医院办公室主任
领导小组下设办公室，办公地点在院办公室，办公室主任由时瑞华同志兼任，成员为吴广帅，负责活动的组织协调和推进工作。 |
