关于开展“对标赶超、争先进位”进一步深化创先争优活动的
实施方案
为推动创先争优活动深入开展，学习借鉴和推广创先争优先进单位的做法，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，经研究，决定在各支部和广大党员中开展“对标赶超、争先进位”深化创先争优活动，特制定实施方案如下：
一、总体要求
开展“对标赶超、争先进位”创先争优活动，要紧密围绕贯彻落实县委十一届八次全会精神，以加快转变经济发展方式、调整经济结构，建设高素质队伍，争创一流业绩为重点，人真学习借鉴先进的经验做法，深刻查找自身的差距和不足，明确前进的方向和目标，通过开展活动，推出一批特色亮点工作，培树一批在全县、全市乃至全省叫的响的先进典型，激发各支部和广大党员立足岗位做贡献、争创一流创先进的内在动力，为实现迁百“富民强县、争先进位”的目标，创造良好的思想基础和组织保障。
二、主要内容
开展“对标赶超、争先进位”创先争优活动要坚持先进性、可比性和实效性原则，结合各自工作实际，积极开展支部对标、岗位对标、工作对标活动，推动各项工作争先进位。
——支部对标，凝聚科学发展共识。紧紧围绕加快转变医院发展方式，找准服务科学发展的切入点和着力点，根据自身承担的职能和业务，在全市范围内，选择一个市级以上先进医院进行整体工作对标，重点学习所对标单位充分发挥职能作用，推进科学发展、培育优秀团队、创造突出业绩等方面的经验做法。按照创先争优活动的具体要求，进一步增强党员干部的整体素质，建设学习型党组织；牢固树立宗旨意识，弘扬勤政为民的优良作风；凝心聚力，在调整经济结构、转变发展方式上建新功。加强支部建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，形成“富民强县、争先进位”的强大合力。
——岗位对标，激发工作热情和动力。各支部要按照科学发展观要求，引导党员干部立足本职岗位，根据自身特点，确定对标赶超的目标，既可以确定身边标杆，也可以在更大范围内与先进人物对标。要注意提炼先进的岗位理念，进一步规范岗位职责，强化岗位练兵：要有针对性地组织结对互助，比学赶超；对标业务能力，勤学苦练、提高技能；对标扎实作风，讲究效率、务求实效；对标服务标准，追求完美、创造卓越，真正使“党徽在岗位闪光”、“五联共建”、“为科学发展建功立业”联创竞赛等活动普遍开花结果。
——工作对标，促进各项目标任务落实。对标赶超、争先进位”创先争优活动的根本目的在于提高工作效率，提升工作质量，保障各项工作任务落实。各支部要紧密结合工作实际，注意对比先进，查找差距，排除阻碍，弥补不足。要注意从体制、机制上对标，创新制度、激发活力；要从转方式、调结构上对标，抓住关键、合力攻关；要从学习力、执行力上对标，努力提高效能、超越自我，保质保量地完成各项工作任务。
三、推进措施
1、普偏发动，深入开展。各支部要结合自身实际，制定“对标赶超、争先进位”创先争优活动的实施方案，要精心设计活动内容、载体，做到目标合理、内容科学、措施得力。广大党员要找准自己的标杆，明确努力方向，制定比、学、赶、帮、超的行动计划。
2、总结成果，完善机制。各单支部要结合开展“对标赶超、争先进位”创先争优活动，采取各种形式，总结活动成果，推广工作经验，弘扬先进典型，对其中行之有效的好经验、好做法，及时上报院办公室，我院将用制度的形式固定下来，完善起来，形成“对标赶超”的长效机制。
3、加强领导，落实责任。各支部要把开展“对标赶超、争先进位”创先争优活动作为今年党建的一项统领性工作，构建党组织统一领导、各相关部门协同配合的工作机制。院党委将责成相关人员进行经常性督导检查，推广先进经验、选树先进典型，努力推动医院上下形成崇尚先进、争当先进的良好风气。
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